公益社団法人 千葉県労働基準協会連合会|法定技能講習等各種講習機関|千葉県|千葉市

 

労働条件基本セミナー

   
   
平成30年度厚生労働省委託事業(新規起業事業場就業環境整備事業)
  労働条件基本セミナーセミナー(無料)です。
   blush業種・業態にふさわしい勤務時間や休日・休暇にしたい
            smiley安全衛生の就業環境を整えたい… 
                                                    など、この機会に労務管理の基本を学びましょう!
  「セミナー」で分かりやすく解説し、ご希望の方には「個別訪問」して
   御社の業態などにふさわしい具体的な助言をいたします。
 
日程(2018年4月~2019年3月)
2018年8月23日(木)→終了いたしました。
空き状況はコチラからご確認いただけます。
 
日程(2019年4月~2020年3月)
2019年8月23日(金)
 
空き状況はコチラからご確認いただけます。
受付開始は各講習月のおおむね2ヶ月前からです。
 
会場
千葉県経営者会館
(千葉県千葉市中央区千葉港4-3)
   
受講対象
新規起業された事業主の方、労務管理の基本的な知識を学びたい方
事業主や労務担当者など、どなたでもご参加ください。
 
 
定員
1回100名
 
講習期間
3時間20分(講習開始時刻の10分前までに入室してください)
13:30~16:50
 
講習料金
無料
 
カリキュラム
 
1 千葉労働局 労働基準部 監督課係官の説明 20分  13:30~13:50                                    
最近の労働基準行政について
 
2 講師による説明        社会保険労務士、労働衛生コンサルタント 八木 直樹 先生                            
【人事労務と安全衛生の基本】110分  13:50~15:50
1)労働基準法
①採用 ②就業規則 ③労働時間 ④休憩・休日 ⑤時間外労働 ⑥賃金・割増料金 ⑦有給休暇 ⑧作成する書類 ⑨解雇等 ⑩その他
2)労働災害が発生したとき
①報告 ②労災保険給付 ③過労死事案等
3)労働安全衛生法
①安全配慮義務 ②安全衛生法のあらまし③安全衛生管理体制 ④リスクアセスメント ⑤健康管理等 ⑥安全衛生法と送検 ⑦労働災害防止 等
パワハラ・セクハラ対策  50分  16:00~16:50    
①パワハラの重要性 ②パワハラ問題の6つのレベル事件 ③パワハラと指導の違い ④セクハラの対策 ⑤対価型と環境型とその他の型 ⑥予防対策             
 
 
事業特典:テキスト無料配布
・「やさしい 職場の人事労務と安全衛生の基本」
・「労働関係のここだけはポイント13+2」
・「就業規則を作る、変える。ここがポイントⅣ」
 
<<公益社団法人 千葉県労働基準協会連合会>> 〒260-0026 千葉県千葉市中央区千葉港4-3 千葉県経営者会館305 TEL:043-241-2626 FAX:043-241-2670